Pol (rhone)

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Manutentionnaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Nous recherchons pour le Musée de l'Hôtel-Dieu un(e) Agent Polyvalent Evénementiel Manutention / Logistique (H/F). Mission principale[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez en charge de la responsabilité opérationnelle des services déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire du Pays Des Abers. En collaboration avec le responsable opérationnel déchets, il accompagne l'équipe collecte. Vos missions : Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets : - Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries - Piloter, optimiser et animer le service de maintenance - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. Gestion de l'exploitation : - Planifier et suivre le travail des agents de maintenance - Planifier et suivre le travail des responsables du service déchèteries. - Coordonner l'entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets - économie circulaire. - Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service. - Mettre en place des tableaux de pilotage et d'évaluation de l'activité du service.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la sous-préfecture de Lodève, qui vous accompagnera dans la découverte du réseau préfecture/sous-préfecture et des missions qui lui sont dévolues ! Le pôle sécurité, polices administratives et réglementation cherche un.e vacataire pour assurer les missions suivantes en lien avec les autres agents du pôle : - Instruction des dossiers de polices municipales (agréments, conventions etc... - Suivi des établissements recevant du public (ERP) placés sous avis défavorable en lien avec l'agent en charge du dossier. - Appui au secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) - Instruction d'épreuves sportives - Instruction des dossiers de manifestations publiques Gestion des mails arrivés sur l'adresse dédiée du pôle sécurité/réglementation/polices administratives de la sous-préfecture de Lodèv Avoir des compétences juridiques : niveau pratique Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique. Sera travaillé avec la personne recrutée Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Commercial(e) H/F CDD 6 mois - Thouarcé (49) À pourvoir à partir de mars 2026 Rattaché(e) au Responsable du service et en lien avec un réseau dynamique de 25 magasins et plateformes logistiques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes fournisseurs - Mettre à jour les tarifs de ventes et des bases de données internes - Répondre aux demandes des équipes terrain - Mettre en forme et diffuser des documents techniques et commerciaux à l'attention des équipes terrain et adhérents - Assurer l'archivage, la mise à jour, et la bonne tenue[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescents. Votre rôle : Accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique Veiller principalement à leur sécurité et répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique Avoir un rôle d'éveil et de soutien à la communication, verbale ou non verbale Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des enfants, de leurs capacités personnelles et relationnelles Mettre[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. À ce titre, une nouvelle politique[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'un de nos établissements partenaires, situé au coeur de Cayenne, proposant une offre de soins complète : services d'hospitalisation, centre de santé intégrative, plateau technique de rééducation moderne, laboratoire d'analyses médicales, cabinet de radiologie, ainsi que des solutions d'hébergement adaptées pour les patients et leurs familles recherche un Cadre de santé Pole Adulte, H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète. Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes. Missions : Organisation et coordination des soins : planifier et superviser l'activité paramédicale, assurer la continuité des parcours patients, gérer les lits, veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins. Gestion des ressources humaines : animer, encadrer et évaluer l'équipe, organiser les plannings, gérer les absences et intégrer les nouveaux professionnels et étudiants. Gestion du matériel et administratif : optimiser l'utilisation des ressources, suivre les stocks et le matériel, gérer[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

RECRUTE UN RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE (Cat. B ou C) (H/F) - Temps complet recrutement statutaire ou à défaut contractuel Au sein du pôle culturel Placé sous l'autorité du directeur du pôle culturel Dans le cadre de la politique culturelle de la cille Missions : Responsable des collections : - Valorisation et conservation des collections, catalogage et désherbage/acquisitions/circuit du livre-bibliothéconomie. - Régisseur des recettes des spectacles et agent d'accueil des équipements du pôle culturel - Management et accompagnement d'une équipe de 5 agents. Actions culturelles-animations : - Participation à la conception, mise en place et développement d'actions culturelles et animations. Participation à l'accueil des publics : - Prêt, accueil, renseignements, inscriptions. Informatique : - Gestion du logiciel Orphée/mise à jour du portail/référent informatique - Collaboration à la communication Profil : Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques/médiathèques Bac+3, option « métiers du livre et du patrimoine » ou similaire Horaires réguliers mais flexibles en fonction des activités Bonnes qualités rédactionnelles Capacité de travailler en équipe[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour ses différentes Villas un Travailleur Social qui viendra accompagner les enfants accueillis. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recherche pour son pôle prévention protection de l'enfance, unité d'enfance Brest Rive droite, un référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur (H/F) Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde - délégation d'autorité parentale - accueil provisoire - pupilles - surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) - Activer des accompagnements spécifiques et atypiques[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le Groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre, c'est s'engager dans une relation durable avec l'entreprise, évoluer au rythme de son développement et collaborer avec des équipes passionnées et performantes. Présent à l'international avec près de 800 collaborateurs, le groupe offre un large éventail de métiers et de perspectives d'évolution. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication digitale & webdesign H/F en CDD de 10 mois, basé(e) au siège social à Béziers. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie de communication digitale et graphique des entités du groupe. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale - Concevoir, produire et diffuser des contenus visuels et éditoriaux pour le web et les réseaux sociaux - Gérer et animer les réseaux sociaux[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Animateur(trice) Jeunesse à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du Service Jeunesse. Le service Jeunesse se découpe actuellement en 3 pôles : - L'animation jeunesse (animations de proximité, accueil libre, animations hors les murs, accompagnement de projets, collèges.). - Le Point Information Jeunesse (PIJ). - L'accueil de loisirs pour les 11-14 ans. A ce titre, l'animateur(trice) sera amené(e) à travailler pour le pôle « animation jeunesse » tout en collaborant avec les autres pôles du service. Sous la responsabilité du responsable du service Jeunesse, l'agent(e) assurera la coordination et l'animation jeunesse avec son binôme tout en participant activement à la vie du service. MISSIONS Être à l'écoute des jeunes âgés de 11 à 17 ans et les accompagner dans la mise en œuvre de projets (loisirs, activités, sportifs, socio-culturels,.) - Accueillir (écoute, prise en compte) et accompagner les projets des jeunes et leurs initiatives à l'aide des dispositifs existants. - Proposer et organiser une offre de loisirs auprès des jeunes de 13 à 17 ans. - Assurer un relais auprès des acteurs locaux en fonction[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de remplacement au sein du « pôle recouvrement unifié », notre organisme recrute un(e) gestionnaire recouvrement. Pour renforcer le pôle recouvrement, le (la) candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe composée de quatre gestionnaires recouvrement placés sous l'autorité de la Fondée de pouvoir. Il(elle) aura pour mission de constituer, gérer et suivre les dossiers de recouvrement de créances en respectant les bonnes pratiques des processus nationaux. Il(elle) traitera des dossiers ciblés, dans le cadre de la mise en œuvre d'un recouvrement amiable et/ou forcé, en effectuant des recherches dans le système d'information de la Caf ; il(elle) sera amené(e) à rédiger des relances, des mises en demeure, des contraintes, des saisies bancaires et à traiter des dossiers de surendettement. Il(elle) négociera avec les personnes concernées les modalités de recouvrement des créances soit par mail, par courrier ou dans le cadre du télérecouvrement entrant et sortant. Il(elle) informera les créanciers sur les voies de recours et les orientera vers les partenaires susceptibles de les aider. Un expert du Pôle recouvrement sera spécifiquement missionné pour[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recrute UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment second oeuvre Pour le Pôle Insertion vers l'Emploi / En CDD de remplacement Dans le cadre d'un remplacement temporaire (arrêt maladie), le Pôle Insertion vers l'Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion pour encadrer des salariés en insertion professionnelle lors des interventions sur les chantiers. Missions principales : Le/l'encadrant technique devra encadrer des salariés en insertion sur des activités supports du Bâtiment Second-œuvre en lien avec le chef de service des ACI. - Organiser, assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, pose de revêtements de sols auprès des client (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales) - Contrôler le travail effectué et si besoin remédier aux imperfections avec les salariés. - Veiller au bon déroulement des activités en respectant le temps imparti et la qualité du travail. - Garantir l'exécution des taches selon la règlementation en vigueur. - Être responsable du matériel professionnel[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice générale, vous assurez la direction du pôle Hébergement composé de deux entités: - Une Maison d'Enfants à Caractère Social (deux foyers de 13 jeunes) - Un Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (hébergement de 16 jeunes en accueil collectif et en semi-autonomie) dont les locaux sont situés à Neuilly-sur-Marne et Tremblay-en-France. Vous pilotez une cinquantaine de professionnels, en lien avec un directeur adjoint et 3 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. Membre d'un Comité de direction, vous portez la vision institutionnelle et veillez à inscrire le pôle dans une dynamique d'innovation et de développement pour assurer la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Garantir la sécurité et la conformité des réglementations en matière d'hygiène, de santé au sein des établissements en lien avec le service technique * Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget) * Participer au dialogue budgétaire (comptes annuels et[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un remplacement. Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de 25 adhérents sur le territoire, OGO est la tête de réseau de la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest et développe des partenariats pour développer l'accès aux gisements de matériel informatique réformé des entreprises et des collectivités afin de le valoriser dans la filière de réemploi régionale. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés du numérique, mais aussi en promouvant les logiciels libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations...) autour des enjeux d'inclusion numérique et d'être un territoire pilote et d'expérimentation pour la structuration de filières locales de réemploi et d'inclusion numérique. Le PTCE, lauréat 2025 de l'Appel[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA). Dans le cadre d'une logique de dispositif (DAME), nous structurons nos interventions entre l'accueil de jour, les prestations en milieu ordinaire (SPMO) ou encore l'internat séquentiel pour garantir la fluidité des parcours. Pour compléter notre équipe de 6 Responsables de Service (RDS), nous recherchons un cadre engagé, capable d'allier expertise de terrain et vision stratégique. Missions : Piloter l'accompagnement et impulser l'innovation Sous l'autorité de la Direction, vous êtes garant de la qualité des prestations délivrées et de la déclinaison des projets associatifs, de Pôle et de dispositif au sein de vos services. Vos missions se déploient sur trois axes : 1. Management de projet et conduite du changement : - Déclinaison opérationnelle : Traduire les orientations du Pôle (approche intégrative, évaluation de la qualité) en plans d'actions concrets. - Innovation et management pluriprofessionnel : Porter l'innovation et mobiliser les équipes autour de l'amélioration continue des pratiques[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : - Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. - Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Dans ce cadre, l'équipe renforce son pôle psychologues / neuropsychologues et recrute un professionnel engagé dans l'accompagnement des enfants TSA, de leurs familles et des aidants. Répartition du poste: - 50 % SESSAD TSA - 20 % Dispositif Parent-Aidant - 20 % Pôle Aidants TSA 1: Mission SESSAD TSA à 50% * Réalisation des bilans fonctionnels, neuropsychologiques ou psychologiques selon votre spécialité. * Participation à l'évaluation des besoins dans le cadre du[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier Jean Coulon recherche un(e) Cadre Gestionnaire de parcours, BED Manager et Responsable administratif du pôle Standard/AGP et des Assistantes Sociales. Poste contrat à 100%, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Diplômes Etre titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, ou l'équivalant d'un master 2 « Management des organisations de santé ». Définition du métier -Responsable Administratif de pôle : « organiser, coordonner et encadrer les moyens de 3 services administratifs (AGP, Standard, Assistantes Sociales). » -Coordinateur de parcours en santé : « Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. » Activités principales 1) Responsable Administratif de pôle : Cadre manager des équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patients, des Assistantes Sociales, responsable de l'identitovigilance sur le CH-GOURDON : -Etre responsable de la chaine d'Accueil Facturation Recouvrement (AFR), avec élaboration et mise en uvre de procédures, d'outil et ou[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses ACM de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs Sous contrat a durée indéterminée prévoyant une modulation du temps de travail de type B (CDI). Caractéristique du poste Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse des Francas de la Commune de Frouard, le/la coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs contribue activement à la réussite de la mise en oeuvre du projet éducatif des Francas sur son territoire. Il/elle a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, de participer à la coordination des projets éducatifs locaux, et de soutenir la direction dans la gestion des équipes, des actions, et des partenariats. Il/elle participe à l'encadrement et au suivi de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s sur le périmètre géographique concerné, et agit en interface avec les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assurera une mission spécifique pour la Commune et la Communauté de communes[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute Un/e agent de restauration H/F Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Instruction des dossiers au titre de l'ensemble des activités des politiques sociales du logement et notamment, - l'aide à la gestion locative sociale, - l'intermédiation locative (IML), - les pensions de famille et résidences accueil, - l'allocation au logement temporaire (ALT 1 et ALT 2) - le droit au logement opposable, - la prévention des expulsions locatives Spécificités du poste/contraintes/sujétions : politiques publiques à forts enjeux (sociaux, médiatiques et politiques). Missions compatibles avec le télétravail Votre environnement professionnel : - Activités du service : La DDETSPP est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle est également chargée de l'intégration des populations immigrées et de l'organisation de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile. Elle assure la coordination de politiques publiques transversales, telles que la politique de la ville ou la lutte contre la pauvreté. Elle met en œuvre les politiques qui lui sont confiées en matière de protection[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteEn tant que formateur, votre rôle principal est de concevoir et d'animer des parcours de formation impactants. Selon votre expertise, vous interviendrez sur l'un des 2 pôles majeurs : pôle tertiaire et pôle technique. Vous concevez et animez des formations sur des thématiques clés du secteur (économie gestion, management, efficacité professionnelle, vente, digital, finance. Vous formez les stagiaires sur des compétences techniques spécif

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Spécialiste des traitements de surfaces et finitions de prestige, notre client recherche son polisseur H/F en CDI Pour renforcer ses équipes, l'entreprise recrute un polisseur expérimenté. Sous l'autorité du responsable d'atelier vous serez en charge de polir et retoucher les pièces (tenue à bras le corps) à l'aide d'une brosse et d'une machine à polir. Principales missions Vous respectez un cahier des charges et des ordres de fabrication imposés par notre système qualité. Vous assurez le polissage des pièces. Vous contrôlez l'état des surfaces polies. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous connaissez les procédés de traitements de surfaces et des équipements associés Vous possédez la capacité à exercer en toute autonomie et à suivre les procédures opérationnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous souci du détail

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Manutentionnaire

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de développement territorial

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Bibliothécaire

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Responsable de développement territorial

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Directeur / Directrice de médiathèque

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de communication digitale

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Surveillant / Surveillante de nuit

Chef / Cheffe de projet de développement local

Responsable d'établissement médico-éducatif

Psychologue

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente de restauration collective

Responsable de développement territorial

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Formateur / Formatrice

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Spectacle Pole Air

Jukebox – L’Aerial Dancing Party

Jukebox – L’Aerial Dancing Party

No New Fest - Jour 3

Tournoi de Belote

La féminité masculine au-delà du genre

Ressources supplémentaires